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公司地址：徐州市鼓樓區(qū)環(huán)城路167號宏宇新天地大樓B座1樓121室
一、保安服務(wù)質(zhì)量。管理不到位，隊伍中影響服務(wù)質(zhì)量的因素得不到有效控制，客戶所提問題屢屢得不到解決，終導(dǎo)致撤點換人。
二、隊員的流失。目前造成保安人員流失的主要原因是保安隊員“三低”即地位低、收入低、素質(zhì)低。另外，因為管理的缺失而造成的隊員流失也是不可忽略的原因。
三、保安隊伍的士氣。由于管理的偏頗和不到位，一些本應(yīng)得到獎勵的隊員沒能得到獎勵，相反應(yīng)受到處罰的人和事，沒有受到處罰，賞罰不明，干好干壞一個樣，隊員也失去做好工作的信心，形成“事不關(guān)己高高掛起” 的態(tài)度，我行我素，使保安隊伍的正氣得到不弘揚，士氣得不到鼓舞。
四、保安企業(yè)的聲譽。如果國有保安公司不能很好地兌現(xiàn)服務(wù)承諾，將引起信任危機，從而導(dǎo)致客戶單位流失。
徐州威武特衛(wèi)保安服務(wù)有限公司是經(jīng)江蘇省公安廳、徐州市公安局、市工商行政管理局、銅山區(qū)公安分局等部門批準注冊。專業(yè)從事安全顧問服務(wù)、企事業(yè)財產(chǎn)安全、大型會展貴重物品押運的正規(guī)化公司。
公司對外提供的特衛(wèi)、保安人員均由軍、警系統(tǒng)退役，經(jīng)考核擇優(yōu)挑選，作風(fēng)正派、技術(shù)全面、反應(yīng)敏捷、處事果斷，對駕駛、搏擊、以及醫(yī)務(wù)急救等特衛(wèi)安全工作有著豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗的人員組成。
公司的特衛(wèi)、保安人員均有軍、警安全保衛(wèi)專業(yè)訓(xùn)練，訓(xùn)練項目達20多項，有著豐富的保衛(wèi)經(jīng)驗。
公司實行嚴格的考核制度和有效的獎罰機制，對錄用和聘任的特衛(wèi)、保安人員均實施考核上崗制度，并建立完善的個人檔案管理和簽訂有效合法的工作合同，不定期的對其進行工作巡查，定期進行備項法律、法規(guī)以及思想道德方面的教育，從根本上杜絕了社會上一些黑保安謀財害命、監(jiān)守自盜等丑惡現(xiàn)象的發(fā)生。